แผนการตลาด

การสมัครสมาชิก

กรอกรายละเอียดและยื่นใบสมัคร ณ จุดรับสมัครทั่วประเทศ

• สำเนาบัตรประชาชนสำเนาหน้าสมุดบัญชี (รับผลการตอบแทนตามแผนการตลาด)
• ผู้สมัครจะต้องมีอายุ 20 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป (หากผู้สมัครที่มีอายุตั้งแต่ 15-19 ปี จะต้องมีหนังสือยินยอมจากผู้แทนโดยชอบธรรม)

 ชำระค่าสมัครสมาชิก 450 บาท จะได้รับสิทธิ์ประโยชน์

• ชุดคู่มือดำเนินธุรกิจ (Bussiness Manual) และแคตตาล็อกสินค้า ฟรีอย่างละ 1 เล่ม 
• รับฟรี ผลิตภัณฑ์ทดลองใช้ (ยาน้ำสมุนไพรโหย่งเหิงขวดเล็ก 1 ขวด)
• ซื้อผลิตภัณฑ์ในราคาผู้จำหน่ายอิสระ
• กำไรจากการขายปลีกตามราคาที่บริษัทฯกำหนด
• มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในแผน Twin network (หากมีการบริโภคซ้ำหรือขายผลิตภัณฑ์ เพื่อสะสมคะแนน PV ครบ 425 PV)
• สะสมคะแนน PV ครบ 3,825 PV จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จำหน่ายอิสระระดับทอง (Gold distributor)
• หากผู้จำหน่ายอิสระไม่สามารถสะสมยอดซื้อผลิตภัณฑ์ครบ 3,825 PV ผู้จำหน่ายจะไม่สามารถรับผลตอบแทนในคุณสมบัติของผู้จำหน่ายอิสระในระดับทอง

การจ่ายผลตอบแทนของผู้จำหน่ายอิสระของ บริษัท จอย แอนด์ คอยน์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

01. ผู้จำหน่ายอิสระ (Distributor)

เมื่อลูกค้าได้รับการนำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ หรือผลิตภัณฑ์ของบริษัทคู่ค้าที่ได้ทำข้อตกลงกับบริษัทฯ ไว้และต้องการซื้อผลิตภัณฑ์ลูกค้าสามารถเลือกซื้อผลิตภัณฑ์จากบริษัทฯ โดยผ่านผู้จำหน่ายอิสระ (Distributor) ที่แนะนำ และหากลูกค้าสนใจสมัครเป็นผู้จำหน่ายอิสระจะต้องชำระค่าสมัคร 450 บาท เพียงครั้งเดียว โดยท่านจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้

   1. ชุดคู่มือดำเนินธุรกิจ

   2. สินค้าทดลองใช้

   3. ซื้อผลิตภัณฑ์ในราคาผู้จำหน่ายอิสระ

   4. กำไรจากการขายปลีกตามราคาที่บริษัทฯ กำหนด

   5. มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในแผน Twin Network หากบริโภคซ้ำ หรือขายผลิตภัณฑ์ เพื่อสะสม pv ครบ 425 pv

   6. ผู้บริโภค หรือขายผลิตภัณฑ์เพื่อสะสม pv จนครบ 3,825 pv นับจากวันที่สมัครเป็นผู้จำหน่ายอิสระจะได้รับการแต่งตั้งจาก บริษัทฯ ให้เป็น ผู้จำหน่ายอิสระ ระดับทอง (Gold distribustor)

หากผู้จำหน่ายอิสระไม่สามารถสะสมยอดซื้อผลิตภัณฑ์จนครบ 3,825 pv ผู้จำหน่ายอิสระจะไม่สามารถรับผลตอบแทนในคุณสมบัติ ของผู้จำหน่ายอิสระระดับทอง แต่จะได้รับผลตอบแทนในฐานะของผู้จำหน่ายอิสระเท่านั้น (ผลประโยชน์จากแผน Twin Network เท่านั้น)

02. การจ่ายผลตอบแทนแผน Balance Team

เมื่อผู้จำหน่ายอิสระได้บริโภคหรือขายผลิตภัณฑ์แบบสะสม และมีคุณสมบัติเป็นผู้จำหน่ายอิสระ ระดับทองแล้วนั้นจะได้รับ ผลตอบแทนจากการสร้างทีมแบบ Balance team ด้วย ซึ่งจะได้รับ ผลตอบแทนจากการสร้างทีมของตนเองดังนี้

เมื่อผู้จำหน่ายอิสระระดับทองได้แนะนำให้มีการซื้อผลิตภัณฑ์ และได้สะสมจนกระทั่งมีคุณสมบัติเป็นผู้จำหน่ายอิสระ ระดับทอง เช่นกัน และมียอด pv สะสมในทีมที่ 1 ยอด 3,400 pv และทีมที่ 2 อีก 3,400 pv ซึ่งทั้งสองทีมจะต้องมีการวางผังองค์กรต่อใต้องค์กร 3,825 pv ของยอดที่เกิดขึ้นจากการซื้อผลิตภัณฑ์นั้นใน 425 pv แรก บริษัทฯ จะนำไปคำนวณจากผลตอบแทนให้กับผู้จำหน่ายอิสระในแผนแบบ Twin Network และเมื่อใดก็ตาม เมื่อมียอดซื้อสะสม pv ในองค์กรฝั่งซ้าย และฝั่งขวาทางบริษัทฯ จะนำยอด pv จากยอดซื้อสะสมฝั่งละ 3,400 pv มาคำนวณการจ่ายผลตอบแทน โดยยอดซื้อสะสมทุก 3,400 pv ในแต่ละฝั่งที่เกิดขึ้นจะถือเป็น 1 หน่วยการขายจากสร้างทีมบริษัทฯ จึงให้ผลตอบแทนจากการสร้างทีมขายดังกล่าว 1,000 บาท (ยังไม่ได้หักค่าใช้จ่ายด้านภาษีเงินได้) ซึ่งจะนำมาประมวลผลจากยอดซื้อและขายของสมาชิกภายใต้องค์กรของท่านทุกวัน และจะจ่ายให้ภายใน 7 วัน ซึ่งจากเงื่อนไขดังกล่าวนี้ทางบริษัทฯ อนุญาตให้ท่านมีรหัสในการดำเนินธุรกิจได้ 1 รหัสเท่านั้น แต่สามารถเพิ่มโอกาสทางธุรกิจของท่านได้ไม่เกิน 15 หน่วย

อนึ่ง 1 หน่วยของการสร้างการขายแบบสมดุล หมายถึงการที่ ผู้จำหน่ายอิสระ ระดับทองได้สร้างทีมขายใหม่เพิ่มขึ้นทั้งสองฝั่งโดยทุกครั้งที่องค์กรทั้งสองฝั่งมียอดคะแนน Balance Team ของแต่ละ ผู้จำหน่ายอิสระ ระดับทองครบ 3,400 pv (สำหรับคะแนนแบบ Balance Team) แล้วนำมารวมกับอีกฝั่งหนึ่งให้ครบเป็น 6,800 pv จึงถือได้ว่าเป็นการสร้างทีมแบบ Balance Team หรือการสร้างทีมขาย 2 ทีม แบบสมดุลเมื่อผู้จำหน่ายอิสระได้รับผลตอบแทนจากทีมขายภายใต้องค์กรในแต่ละเดือนเกิน 2,000 บาท ทางบริษัทฯ จะดำเนินการหักผลตอบแทนส่งที่เกิน 2,000 บาท ไว้เป็นจำนวนเงิน 650 บาท (ผลตอบแทนตั้งแต่ 2,001-2,650 บาท) เพื่อนำไปใช้ในการรักษาสิทธิ์การรับผลตอบแทนจากแผน Twin Network ด้วย

นอกจากนี้ ทุกครั้งที่ผู้จำหน่ายอิสระไม่สามารถบริโภคหรือขายผลิตภัณฑ์ให้ครบ 3,825 pv ทางบริษัทฯ จะนำยอดซื้อผลิตภัณฑ์สะสมของผู้จำหน่ายอิสระ 425 pv แรกไปคำนวณผลตอบแทนให้ในแผน Twin Network และยอดซื้อในส่วนที่เกินจาก 425 pv ยังสามารถนำไปรวมกับยอดซื้อส่วนเกินของผู้จำหน่ายอิสระที่อยู่ในทีมเดียวกัน (ทีมฝั่งซ้ายหรือทีมฝั่งขวา) ให้ครบ 3,400 pv ก็จะถือเป็น 1 หน่วยของการสร้างทีมขายแบบสมดุลเช่นเดียวกัน

อนึ่ง การจ่ายผลตอบแทนในแผน Balance Team นั้น จะมีสัดส่วนในกานจ่ายผลตอบแทนไม่เกิน 70% ของยอดขาย หากครั้งใดสัดส่วนในการจ่ายผลตอบแทนเกินกว่า 70% ทางบริษัทฯ จะคิดผลตอบแทนให้เพียง 70% โดยจะนำยอดจ่ายผลตอบแทนรวมที่ไม่เกิน 70% นั้น มาหาค่าเฉลี่ยเพื่อจ่ายผลตอบแทนให้สมาชิกแทน

เมื่อผู้จำหน่ายอิสระได้แนะนำผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า และลูกค้าสนใจสมัครเป็นผู้จำหน่ายอิสระ จะเรียกผู้จำหน่ายอิสระที่ถูกแนะนำว่า Downline เมื่อผู้จำหน่ายอิสระที่ถูกแนะนำมีการซื้อผลิตภัณฑ์เพื่อบริโภคเองหรือขายผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าจนกระทั่งมียอดสะสมครบ 425 pv บริษัทจะคำนวณผลตอบแทนในแผน Twin Network ให้ผู้แนะนำลงไปทั้งหมด 30 ชั้น โดยยอดขาย 425 pv แรกถูกนำมาคำนวณให้กับผู้แนะนำตามตารางที่ 1 และยอดขายส่วนที่เกินจาก 425 pv จะนำไปคำนวณผลตอบแทนให้เช่นกัน ดังตารางที่ 2 ซึ่งบริษัทจะคำนวณผลตอบแทนทุกสิ้นเดือน และจ่ายในเดือนถัดไป

นอกจากนี้ หากผู้จำหน่ายอิสระมียอดขายผลิตภัณฑ์สะสมเกิน 425 pv ทุกครั้งที่มียอด pv ส่วนเกินเกิดขึ้น ส่วนเกินนั้นจะถูกนำไปคำนวณการจ่ายผลตอบแทนให้กับผู้จำน่ายอิสระที่แนะนำในแผนแบบ Balance Team ต่อไป

อนึ่งการรับผลตอบแทนจากแผน Twin Network นั้นจะได้รับก็ต่อเมื่อผู้จำน่ายอิสระเองจะต้องมียอดซื้อสะสมในเดือนนั้นๆ ตั้งแต่ 425 pv ขึ้นไป ซึ่งหากมียอดสะสมไม่ครบจะไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ในการได้รับผลตอบแทนจากแผน Twin Network นี้ กล่าวคือ หากมีการซื้อผลิตภัณฑ์แบบสะสมในเดือนนั้น และมียอด pv น้อยกว่า 425 pv จะถือว่าผู้จำหน่ายอิสระท่านนั้นจะไม่ถูกนับชั้นใดชั้นหนึ่งขององค์กร และชั้นถัดไปจะถูกเลื่อนขึ้นมานับแทน (roll up) ส่วนยอด pv ที่น้อยกว่า 425 pv นั้นจะมีการนับการจ่ายผลตอบแทนให้โดยจะนำยอด pv ที่น้อยกว่า 425 pv มารวมกับยอด pv ที่อยู่ในชั้นถัดไป แล้วคำนวณผลตอบแทนให้ต่อไป

รูปแบบของผลตอบแทน

 สามารถสร้างรายได้ๆเมื่อมีคะแนนสะสมเป็น Gold  (ด้วยคะแนน 3,825 PV)
จากเงินลงทุนขั้นต่ำสุดเพียง 6,100 บาท จาก (2,700+2,700+700 = 6,100) สิ่งที่จะได้รับคือ
ผลิตภัณฑ์ยาน้ำสมุนไพรโหย่งเหิงขวดใหญ่ 2 ขวด ราคาสมาชิกขวดละ 2,700 บาท                                   ราคาปลีกราคาขวดละ 3,100 บาท
ผลิตภัณฑ์ยาน้ำสมุนไพรโหย่งเหิงขวดเล็ก ราคา สมาชิก 700 บาท ราคาปลีก 750 บาท

คะแนน ที่ได้ (1,700+1,700+425 =3,825 PV) ขึ้นตำแหน่ง

สามารถทำรายได้ตั้งแต่ 1,000-15,000 บาทต่อวัน



สิทธิประโยชน์ที่จะได้รับของสมาชิก

1. แค็ตตาล็อกสินค้า
2. สมุนไพรบำรุงสุขภาพขวดเล็ก 1 ขวด
3. มีสิทธิ์ซื้อสินค้าในราคาสมาชิก
4. เป็นหุ้นส่วนจอยมาร์ททุกสาขา
5. รายได้รายวันจากแผน Blance Team
6. รายได้รายเดือนจากแผน Twin Network
7. ค่าบริหารรายเดือน เมื่อขึ้นตำแหน่ง MDP
8. โบนัส 10 % ทุกหนึ่งไตรมาส  (3 เดือน)
9. โบนัสรายปี 6 % 
10. ท่องเที่ยวต่างประเทศ 3 ครั้ง/ปี
11. ทุกตำแหน่งได้รับกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุวงเงิน 1,000,000 บาท
12. ค่ารักษาพยาบาล วงเงินสูงสุด 100,000 บาท
13. เป็นมรดก ตกทอดให้กับ ลูก หลาน 

ข้อดี

• สมัคร ครั้งเดียว  และไม่เรียกเก็บ ค่าธรรมเนียมใดๆตลอดชีวิต
• ไม่จำกัดระยะเวลา ในการทำคุณสมบัติเป็น Gold
• ไม่ต้องมีการรักษายอด  ก็สามารถมีรายได้ทุกวัน
• ทำมากได้มาก ทำน้อยได้น้อย (ขึ้นอยู่กับความขยัน)
• จะมาก่อนหรือมาหลังไม่สำคัญ สามารถแซงกันได้
• ไม่มีการบังคับซื้อสินค้าใดๆ (ซื้อสินค้าเท่าที่จำเป็น)

เงื่อนไขในการขึ้นตำแหน่งของบริษัท จอย แอนด์ คอยน์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ทุกตำแหน่งจะมีเงินเดือนประจำตำแหน่งให้ ดังภาพประกอบด้านล่างนี้

01. บาลานซ์ทีม (Balance Team)

ผู้จำหน่ายอิสระสามารถสร้างทีมขาย ในการขึ้นตำแหน่งได้ดังนี้

1. ผู้จำหน่ายอิสระระดับทองจะต้องพัฒนาและสร้างทีมขายเพื่อให้มีผู้จำหน่ายอิสระระดับทองในทีมที่ 1 ครบ 600 หน่วย และทีมที่ 2 ครบ 600 หน่วย เช่นกัน ( 1 หน่วยของผู้จำหน่ายอิสระระดับทองเท่ากับ 3,825 PV ในแผน Balance team) ทางบริษัทฯจะแต่งตั้งผู้จำหน่ายอิสระท่านนั้นให้ดำรงตำแหน่ง “Manager Distributor” โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้

   - รับค่าบริหารรายเดือน โดยคิดจากยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน(รายได้เฉลี่ย) และนำมาคำนวณโดยแบ่งเป็น 2 ส่วน ได้แก่

      1.1 คำนวณโดยตำแหน่ง 50% ของรายได้เฉลี่ย(ยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน) นำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน(1 point) เท่าๆ กัน

    1.2 คำนวณโดยผลงาน 50% ของรายได้เฉลี่ย(ยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน) โดยมีเงื่อนไขว่าผู้ที่จะได้รับการคำนวณจะต้องมีผลงานในตำแหน่งตามที่กำหนด(ตามเงื่อนไขของมติที่ประชุมสโมสร MDP) นำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งที่มีผลงานในตำแหน่งตามที่กำหนดทั้งหมดในอัตราส่วน(1 point) เท่าๆ กัน

   - ได้รับการเชิดชูเกียรติ รับมอบเข็มเกียรติยศจากบริษัทฯ

2. . เมื่อมียอดขายสะสมรวมภายในทีมงานของผู้จำหน่ายอิสระในทีมที่ 1 ครบ 1,800 หน่วย และทีมที่ 2 ครบ 1,800 หน่วย เช่นกัน ทางบริษัทฯ จะแต่งตั้งผู้จำหน่ายอิสระท่านนั้นให้ดำรงตำแหน่ง “Director Distributor” โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้

   - รับค่าบริหารรายเดือน โดยคิดจากยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน(รายได้เฉลี่ย) และนำมาคำนวณโดยแบ่งเป็น 2 ส่วน ได้แก่

      2.1 คำนวณโดยตำแหน่ง 50% ของรายได้เฉลี่ย(ยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน) นำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน(3 points) เท่าๆ กัน

    2.2 คำนวณโดยผลงาน 50% ของรายได้เฉลี่ย(ยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน) โดยมีเงื่อนไขว่าผู้ที่จะได้รับการคำนวณจะต้องมีผลงานในตำแหน่งตามที่กำหนด(ตามเงื่อนไขของมติที่ประชุมสโมสร MDP) นำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งที่มีผลงานในตำแหน่งตามที่กำหนดทั้งหมดในอัตราส่วน(3 points) เท่าๆ กัน

   - ได้รับการเชิดชูเกียรติ รับมอบเข็มเกียรติยศจากบริษัทฯ

3. เมื่อมียอดขายสะสมรวมภายในทีมงานของผู้จำหน่ายอิสระในทีมที่ 1 ครบ 4,200 หน่วย และทีมที่ 2 ครบ 4,200 หน่วย เช่นกัน ทางบริษัทฯ จะแต่งตั้งผู้จำหน่ายอิสระท่านนั้นให้ดำรงตำแหน่ง “President Distributor” โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้

   - รับค่าบริหารรายเดือน โดยคิดจากยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน(รายได้เฉลี่ย) และนำมาคำนวณโดยแบ่งเป็น 2 ส่วน ได้แก่

      3.1 คำนวณโดยตำแหน่ง 50% ของรายได้เฉลี่ย(ยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน) นำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน(7 points) เท่าๆ กัน

    3.2 คำนวณโดยผลงาน 50% ของรายได้เฉลี่ย(ยอดขาย 4.5% ของ PV รวมในแต่ละเดือน) โดยมีเงื่อนไขว่าผู้ที่จะได้รับการคำนวณจะต้องมีผลงานในตำแหน่งตามที่กำหนด(ตามเงื่อนไขของมติที่ประชุมสโมสร MDP) นำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งที่มีผลงานในตำแหน่งตามที่กำหนดทั้งหมดในอัตราส่วน(7 points) เท่าๆ กัน

   - ได้รับการเชิดชูเกียรติ รับมอบเข็มเกียรติยศจากบริษัทฯ

หมายเหตุ ทุกตำแหน่งได้รับกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุวงเงิน 1,000,000 บาท นับจากวันขึ้นตำแหน่งเป็นระยะเวลา 1 ปี จากแผนดังกล่าว สิทธิประโยชน์ใดๆ ในการเป็นผู้จำหน่ายอิสระของบริษัทฯ นั้นจะสามารถตกทอดสู่ผู้รับผลประโยชน์ในกรณีดัง ต่อไปนี้

   - ผู้จำหน่ายอิสระเสียชีวิต

   - ผู้จำหน่ายอิสระไร้ซึ่งความสามารถในการดำรงธุรกิจ

02. ทวินเน็ตเวิร์ค (Twin Network)

คำนวณจากยอดขายในแต่ละทีมที่มียอดซื้อ หรือขายสะสมคิดเป็นหน่วย โดย 1 หน่วย เท่ากับ 4,200 pv ในแต่ละทีม ทั้งนี้ผู้จำหน่ายอิสระสามารถสร้างทีมขายได้ 2 ทีม โดยการนำทีมที่ 1 มาต่อใต้องค์กรได้เพียง 2 ทีมเท่านั้น (ไม่สามารถต่อทีมขายใดๆ ได้มากกว่า 2 ทีม) จึงสามารถขึ้นตำแหน่งได้ดังนี้

1. ผู้จำหน่ายอิสระสามารถสะสมยอดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในทีม ที่ 1 ครบ 600 หน่วย และทีมที่ 2 ครบ 600 หน่วย เช่นกัน ทางบริษัทฯ จะแต่งตั้งผู้จำหน่ายอิสระทานนั้นให้ดำรงตำแหน่ง “Manager Distributor” โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้ คือ

   - ค่าบริหารรายไตรมาส ( 3 เดือน) โดยคิดจากยอดขาย 10% ของ PV รวมในแต่ไตรมาส (รายได้เฉลี่ย) และนำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน (1 point) เท่าๆ กัน

   - รับโบนัสประจำปี โดยคิดจากยอดขาย 6% ของ PV รวมในแต่ละปี (รายได้เฉลี่ย) และนำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน (1 point) เท่าๆ กัน

   - ได้รับการเชิดชูเกียรติ รับมอบเข็มเกียรติยศจากบริษัทฯ (1 point)

2. ผู้จำหน่ายอิสระสามารถสะสมยอดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในทีมที่ 1 ครบ 1,800 หน่วย และทีมที่ 2 ครบ 1,800 หน่วย เช่นกัน ทาง บริษัทฯ จะแต่งตั้งผู้จำหน่ายอิสระท่านนั้นให้ดำรงตำแหน่ง “Director distributor” โดยได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้คือ

   - ค่าบริหารรายไตรมาส ( 3 เดือน) โดยคิดจากยอดขาย 10% ของ PV รวมในแต่ไตรมาส (รายได้เฉลี่ย) และนำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน (3 points) เท่าๆ กัน

   - รับโบนัสประจำปี โดยคิดจากยอดขาย 6% ของ PV รวมในแต่ละปี (รายได้เฉลี่ย) และนำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน (3 points) เท่าๆ กัน

   - ได้รับการเชิดชูเกียรติ รับมอบเข็มเกียรติยศจากบริษัทฯ (3 points)

3. ผู้จำหน่ายอิสระสามารถสะสมยอดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในทีมที่ 1 ครบ 4,200 หน่วย และทีมที่ 2 ครบ 4,200 หน่วย เช่นกัน ทาง บริษัทฯ จะแต่งตั้งผู้จำหน่ายอิสระท่านนั้นให้ดำรงตำแหน่ง “President distributor” โดยจะได้รับสิทธิประโยชน์ดังนี้คือ

   - ค่าบริหารรายไตรมาส ( 3 เดือน) โดยคิดจากยอดขาย 10% ของ PV รวมในแต่ไตรมาส (รายได้เฉลี่ย) และนำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน (7 points) เท่าๆ กัน

   - รับโบนัสประจำปี โดยคิดจากยอดขาย 6% ของ PV รวมในแต่ละปี (รายได้เฉลี่ย) และนำมาเฉลี่ยให้กับผู้ขึ้นตำแหน่งทั้งหมดในอัตราส่วน (7 points) เท่าๆ กัน

   - ได้รับการเชิดชูเกียรติ รับมอบเข็มเกียรติยศจากบริษัทฯ (7 points)

หมายเหตุ : ทุกตำแหน่งได้รับกรมธรรม์ประกันอุบัติเหตุวงเงิน 1,000,000 บาท นับจากวันขึ้นตำแหน่งเป็นระยะเวลา 1 ปี

(ข้อมูลจาก  http://www.world-jc.com)